Patryk Krawczyk i Filip Kuhn

00:00:05: Poza schematem.

00:00:07: Dzień dobry, witam państwa serdecznie przy mikrofonie Aleksandra Chromada.

00:00:11: Dzisiaj w studio goścze dwóch gości jest ze mną Patryk Krawczyk z Zestowarzyszenia Centrum PiSOP oraz Filip Kin reprezentujący spółkę NEA-SA Biuro do Spraw Zaangażowań Społecznych.

00:00:23: Witam was serdeczne.

00:00:25: Zaprosiłam was, ponieważ napotkałam informację o konkursie do którego mogą się zgłosić organizacje pozarządowe.

00:00:33: Konkursie który ma za zadanie działać międzypokoleniowo angażować młodych na rzecz osób seniorskich?

00:00:40: Wyróższyliśmy ostatnio ze wspólnym projektem czyli energia pokoleń.

00:00:46: to jest konkurs który ma zachęcić organizacje pozarządowe do tego żeby działały na rzecz edukacji cyfrowej seniorów ale przede wszystkim żeby łączyły i seniorów, i osoby młode, które przecież mają tą wiedzę, moją skillę jak klikać w komputer, jak korzystać z mediów społecześciowych, jak użytać internetu.

00:01:06: I mogą tę wiedzę przecież przekazać seniorom?

00:01:09: którzy bardzo często w sumie jednak jej potrzebują.

00:01:12: A przede

00:01:12: wszystkim ma to wymiar taki integracyjny, chodzi o to że dzisiaj troszeczkę zapominamy o tym jak dużo wartości możemy od siebie wzajemnie czerpać także ukon nasz w stronę i podnoszenie kompetencji cyfrowych dla seniorów ale też taką wartość dodaną dla młodych ludzi, że te starsze osoby mogą im... bardzo wiele wartości dzisiaj jeszcze przekazać, a często zapominamy o tym.

00:01:35: No właśnie!

00:01:35: Problem wykluczenia cyfrowego osób starszych cały czas jest aktualny.

00:01:40: Czy możecie powiedzieć, z czym seniorzy mają największą trudność?

00:01:44: Warto zwrócić uwagę na to, że jedynie około sześćdziesięciu procent seniorów korzysta na ten moment z internetu.

00:01:52: Kiedy w przypadku ludzi młodych do trzydziestego roku życia to jest dziewięćdziesiąt osiem procent.

00:01:57: Więc to jest rzeczywiście taka dosyć duża dysproporcja.

00:02:00: a jest jeszcze gorzej kiedy się spojrzy na te dane, że prawie czterdzieści procent tych seniorów obawia się o swoją obecność w internecie nie wie jak z niego korzystać i boi się, że zostaną oszukani.

00:02:13: Więc czasami rzeczywiście to już nie jest taka potrzeba żeby umieć obsługiwać maila.

00:02:18: To nie jest też potrzeba może nawet żeby obsługać Facebooka, bo pewnie widzimy swoje babcie i dziadków również śmigających na tych portalach.

00:02:27: ale chodzi coś takie oświadome używanie tego i używania tego internetu w sprawach codziennych do płacenia rachunków, do odbierania wiadomości, do komunikowania się ze swoją rodzinom też w sposób bezpieczny.

00:02:41: No właśnie myślę sobie, że te niebezpieczeństwa czyhające w internecie na osoby starsze też są dużym zagrożeniem prawda?

00:02:49: Dokładnie bo to nie tylko jak dzisiaj wiemy dość popularna metodana wnuczka gdzie się bukało do drzwi i zaskakiwał o osoby starszę ale padamy coraz częściej ofiarą przemocy czy jakiś oszust właśnie w Internecie.

00:03:01: co ważne Patryk mówił o płaceniu rachunków.

00:03:03: my jako firma NHA Też zależy nam na tym, żeby nasi odbiorcy klienci czyli seniorzy głównej postaci też nabili tę kompetencję ponieważ przechodzimy coraz częściej na internetowe wersje rachunków elektronicznych.

00:03:17: Więc efektura która będzie promowana jest promowana i coraz bardziej będzie wykluczała papier jest przyszłością więc staramy się też pomóc naszym seniorom nabyć te kompetencje.

00:03:27: A skąd w ogóle pomysł na ten projekt?

00:03:29: Poza samą inicjatywę, która jest jednoznacznie dobra żeby łączyć ludzi w grupy międzypokoleniowe i przekazywać te umiejętności.

00:03:37: Zastanawiam się jak do tego doszło że NAA chodzi w partnerstwo z Centrum PISOP i realizuje taki grant.

00:03:45: To znaczy po pierwsze energia pokoleń.

00:03:47: Łączymy pokolenia.

00:03:49: Firma bierze dzisiaj biznes, bierzy dzisiaj odpowiedzialność.

00:03:52: Mi ze snie jest tylko produktem który zarabia na siebie ale przede wszystkim chce coś oddać społecznościom lokalnym.

00:03:58: stąd nasz pomysł żeby wspierać takie działania w szczególnie mojej biuro.

00:04:01: Biuro do Spraw Zangażowań Społecznych zajmuje się kreowaniem polityki w całej grupie kapitałowej i staramy się aby ona była nie tylko jakby oświetlała nas piarowo, ale też żebyśmy realnie wyciągali z tych działań wartości i mieli taką odpowiedzialność, że ta społeczność korzysta nie tylko ze rzeczy, które my im dajemy, a także ma w nas takie oparcie społeczne.

00:04:30: Patryku, wy jako Centrum PISOP coraz częściej wciągacie biznes.

00:04:35: to wspieranie trzeciego sektora.

00:04:36: Łączycie biznes z działaniami NGOs-ów i jak ty to widzisz?

00:04:41: Czy coraz więcej firm jest zainteresowanych wspieraniem organizacji pozarządowych?

00:04:45: Coraz

00:04:45: więcej firmy jest rzeczywiście tym zaintersowana a przede wszystkim robi to w sposób mądry bo przypuszczam że jeszcze jakieś dziesięć piętnaście lat temu jak myślimy o takich działaniach właśnie społecznych firm.

00:04:56: to były to często w mojej ocenie takie działania PRowe przynajmniej w większości firm.

00:05:02: Teraz rzeczywiście to są działania mądre z partnerami społecznymi, włączające organizacje pozarządowe i działający coraz szerzej.

00:05:11: Przykład konkursu energia pokoleń – to jest właśnie przykład tego jak można działać.

00:05:16: ale są też firmy które realizują wolontariaty pracownicze dzięki którym pracownicy angażują się też w takie działanie społeczne więc ta zmiana jest naprawdę widoczna i dzieje się tego naprawdę dużo.

00:05:28: To gdybyście mogli opowiedzieć o konkretach, jeśli chodzi o nabór wniosków w konkursie Energia pokoleń.

00:05:57: Koleń.org.pl.

00:05:59: A my w centrum PiS-u jesteśmy dla Was codziennie dostępni, jeżeli chcecie skonsultować swój pomysł na ten projekt czy potrzebujecie też wsparcia przy innych waszych inicjatywach społecznych?

00:06:10: I

00:06:10: jeszcze raz może powtórzmy na co kładziecie największy nacisk oceniając wnioski.

00:06:14: Będziemy szukać się tych projektów które realnie angażują młodych ludzi.

00:06:20: To jest bardzo ważna rzecz żeby mieli tam swoją rolę.

00:06:23: Czy to wprowadzeniu zajęć z powodzeniem spotkań z seniorami.

00:06:28: Zresztą to jakie działanie dokładnie organizacje pozorządowe sobie wymyślą, to jest jakby ich broszka.

00:06:34: A naszym celem jest właśnie to żeby seniorzy zwiększyli swoje kompetencje cyfrowe a młodzi zaangażowali się w taką działalność społeczną.

00:06:42: Tak i przy tym wszystkim ta wartość dodana czyli te relacje które powstaną i doświadczenie które mogą się wymienić wzajemnie od pokolenia.

00:06:50: Myślicie że seniorzy chęciom angażują się w takie projekty?

00:06:55: Patryku masz jakieś doświadczenie z projektów, które realizowaliście w Centrum PISOP?

00:06:59: Ja zawsze twierdzę że seniorzy są bardzo zajętą grupą społeczną.

00:07:03: I że są bardzo aktywni na emeryturze i z mojego takiego angiosowego doświadczenia, to rzeczywiście jest ich dużo.

00:07:12: I mają chęć zdobywania wiedzy.

00:07:15: ale myślę, że jest też taki ważny element osób do których na co dzień też nie docierają organizacje pozrządowe czy inne instytucje bo problem samotności wśród seniorów jest bardzo duży.

00:07:26: więc mamy nadzieję, że to też będzie taki impuls żeby poszukać trochę dalej do osób które zwyczaj nie wychodzą z domów, które nie korzystają z tej dostępnej pomocy.

00:07:36: Nie angażują się w działania klubu seniorów więc mamy nadzieję że taki efekt też uzyskamy.

00:07:40: To jeśli słuchają nas teraz osoby seniorskie, które byłyby zainteresowane udziałem w takich projektach znajdą gdzieś później informacje co i gdzie się dzieje?

00:07:49: Oczywiście na energepokoleń.org.pl lub na mediach społecznościowych.

00:07:54: NASA i Stowarzyszenie Centrum PiS-op Na pewno będziemy informować o możliwości wzięcia udziału w jakich zajęciach Dokładnie.

00:08:01: Pojawiam się różne informacje na naszych kanałach, także warto je śledzić.

00:08:05: Wszystko będzie podane.

00:08:06: Bardzo się cieszę i zachęcam żebyś ledzić w takim razie.

00:08:16: Filipie wrócę jeszcze do ciebie, pracujesz w biurze do spraw zaangażowań społecznych.

00:08:21: Czym jeszcze zajmuje się to biuro?

00:08:23: Nasze biuro działa w czterech obszarach.

00:08:25: W sensie mamy takie cztery filary wyznaczone jak środowiska ekologia ochrona i promocja zdrowia aktywizacja społeczności lokalnych oraz edukacja.

00:08:34: Przede wszystkim mamy na sobie rolę edukacyjną.

00:08:37: chcemy w różnych płaszczyznach naszej działalności ale też życia społecznego edukować ludzi bo bez edukacji zginiemy.

00:08:45: realizujemy kilka projektów kierowanych i do osób starszych, i do ludzi młodych.

00:08:49: Będziemy też wychodzili na jesień z takim dużym projektem NA Energia Przedsiębiorczości gdzie będziemy chcieli uzyskać taką konkluzją w zatrzymaniu młodyich talentów które są na finishu swoich studiów aby otworzyli tutaj w Poznaniu Wielkopolsce swój pierwszy biznes.

00:09:06: i my chcemy to wspierać z takim mentorem inkubacyjnym więc te działania są bardzo rozproszone i rozszerzone.

00:09:12: Poza tym nasze biuro też kreuje politykę w całej grupie.

00:09:15: Wdrożyliśmy na koniec zeszłego roku politykę do spraw zaangażowań społecznych, która jakby pomaga innym naszym spółkom funkcjonować w tych strukturach.

00:09:23: Także to nie jest tylko i wyłącznie krowanie projektów ale też pewna odpowiedzialność za całą grupę.

00:09:28: jakie te projekty w różnych spółkach, różnych lokalizacjach byśmy dość rozproszeni bo to jest tak od Szczecina, Zielona Góra i tutaj Poznań ale też Białystok, Kozienice i Bogdanka.

00:09:38: jest też naszych strukturak i połaniec.

00:09:40: także musimy odpowiadać jest dosyć szeroko.

00:09:42: Myślę sobie, że tyle się mówi w dzisiejszych czasach o wypaleniu zawodowym.

00:09:47: Mówi się też o tym, że pokolenia które wchodzą na rynek pracy zmieniają ten rynek pracę i potrzebują pracy z sensem.

00:09:54: czy pracownicy chętnie angażują się w takie działania społeczne?

00:09:58: I czy widzisz tą potrzeby?

00:09:59: właśnie

00:10:00: To znaczy tak, jak najbardziej staramy się też angażować naszych pracowników w taką pomoc rzeczową stricte.

00:10:05: Czyli że oni idą i z chęcą angażują się w to.

00:10:08: Mamy coraz więcej inicjatyw wolontariackich.

00:10:10: Korzystamy z tego.

00:10:11: chętnie sami się też Angażujemy.

00:10:13: Myślę sobie, że nie tylko takie osobiste zaangażowanie ale świadomość, że firma podchodzi... odpowiedzialnie i ona jako całość angażuje się w większe lub mniejsze projekty też może pływać na jakiś taki dobrostan psychiczny pracowników.

00:10:28: Patryku, a jak to wygląda wśród firm z którymi współpracujecie?

00:10:32: Ten wolontariat czy to zaangażowanie odgrywa coraz większą rolę?

00:10:36: Zdecydowanie tak.

00:10:37: my już dziesięciu lat bardzo mocno promujemy wśrót firm szczególnie ten wolontariat pracowniczy niezależnie od tego czy chodzi o malowanie ośrodka jakiegoś pomocy społecznej, czy tworzenie ogrodów.

00:10:54: Czy może dzielenie się wiedzą w ramach takiego wolontariatu kompetycyjnego?

00:10:59: Dla mnie to jest zawsze bardzo magiczne patrzeć jak osoby szczególnie z tych dużych firm spotykają się na akcjach wolontariatu pracowniczego i zacięśniają w więzi, bo czasami rzeczywiście w tych firmach które mają po pięćset tysiąc, tysiąca pracowników.

00:11:14: Te osoby nie mają ze sobą na co dzień kontaktu.

00:11:16: a rzeczywiście wspólna praca Czasami przy kopaniu, czasami przy grabieniu liści rzeczywiście integruję.

00:11:24: Ale przede wszystkim pokazuje też tym pracownikom że można zrobić coś jeszcze coś z takim plusem społecznym żeby dać coś od siebie nie tylko poprzez prace ale właśnie poprzezn angażowanie się społecznie.

00:11:38: Czyli nie tylko firmy biorą odpowiedzialność i chcą się angażować, to też pracownicy potrzebują tego trochę.

00:11:45: Żeby to podnosiło ich dobrostan psychiczny – to co powiedziałam.

00:11:49: Ale też jest ta funkcja integracyjna i myślę sobie bardzo cenna funkcja bycia tu i teraz i jakby inny rodzaj pracy.

00:11:58: często nas relaksuje po prostu bo pozwala temu mózgowi skupić się na jakiejś takiej innej czynności zupełnie.

00:12:05: Przede

00:12:06: wszystkim daje nam to sprawczość, który że każdy z nas chce, tak?

00:12:09: Że my realnie własną pracą możemy coś zmienić i poprawić komuś życie na przykład.

00:12:14: I widzimy efekty, nie?

00:12:16: Zdecydowanie się tym bardziej żyjemy w kulturze fastu, tak.

00:12:19: Wszystko teraz od razu najlepiej jest trochę nauczeni tym konsumpcjonizmem, że bardzo szybko można coś wymienić a chyba trzeba troszkę wrócić do tych starych wartości i lepiej coś zreperować.

00:12:33: I stąd zrodził się projekt Energia pokoleń, który organizuje wspólnie spółka NEA-SA oraz Centrum PiSOP w Poznaniu.

00:12:40: Jeśli są Państwo zainteresowani lub znają organizacje pozarządowe, które mogłyby wziąć w nim udział zapraszam serdecznie nabory do dwudziestego szóstego maja.

00:12:49: informacje znajdą Państwo na

00:12:51: energiapokoleń.org.pl.

00:12:54: Dziękuję Wam bardzo za rozmowę.

00:12:55: Moimi gośćmi byli Patryk Krawczyk ze Stowa Rzeszenia Centrum PISOP oraz Filip Kin reprezentujący.

00:13:02: Dziękuję serdecznie.